jueves, 31 de diciembre de 2020
Como recordo... ler "Jugar con el corazon" de Xesco Espar.
Recordo ter grandes espectativas sobre o libro. O seu autor, entrenador de balonman do FC Barcelona vai apuntando algunha ideas que foro marcando a sua traxectoria e que considera utiles para calqueira que queira facer da sua via un obxectivo continuo de mellora. Frases como:
A disciplina dache a liberdade. A autodisciplina permiteche elexir o futuro e non estar a mercede dos demais. A motivacion e un multiplicador do rendemento. Calidade e mellora diaria do equipo e outro factor multiplicador. Facer que o peor dia este o mais cerca posible do mellor dia. Subir o nivel do habito de entrenamento, dareche o colchon para os malos dias.. tratase de ser mellor cada dia en aquelo que fagas e entregarllo os demais, sen importarche o retorno. A Vision indica en quen queremos converternos e a Identidade en quen nos estamos convertendo. O liderazgo estratexico sirve para afianzar a Vision e tactico para afianzar a Identidade. O diñeiro durache un mes. As habilidades que adquires, son para toda a vida. Mais ala da motivacion a veces o que falta son obxectivos. No meu diario non anoto o que me ocurre, senon o que quero que me ocurra. A semana seguinte de calqueira logro, este xa e pasado, co cal so queda a persoa na que te converteche.Cada problema cn que nos atopamos conte a semente do noso crecemento, depende de nos cultivalo. So se pode negociar dende o campo do adversario, so o podes facer tendo en conta os beneficios que eles obteñan. Humildade, xenerosidade, compromiso e entusiasmo son as verdadeira claves para traballar en equipo. Axuda cando estas ben, deixate axudar cando non o estas, comprometete cando as cousas xa non son divertidas e contaxia os demais o teu entusiasmo. Hai tres tipos de persoas. Os C son os que nos se enteran do que ocurre. Os B son os que si se enteran e os A os que fan que ocurra. Para chegar corazon. Para gañar talento. Cando deixamos de pensar, os habitos toman as rendas e controlan o noso destino.
Suscribirse a:
Enviar comentarios (Atom)
No hay comentarios:
Publicar un comentario